Les experts qui donnent vie à vos modèles financiers

Derrière quorinavexel se trouve une équipe de trois analystes qui ont passé des années dans les tranchées de la finance d'entreprise. On a construit des centaines de modèles, corrigé encore plus d'erreurs, et formé des dizaines d'analystes. Nos formations reflètent ce qu'on aurait aimé apprendre dès le début — sans les détours inutiles.

Qui sommes-nous vraiment ?

Trois parcours différents, une même obsession pour la précision des chiffres et la clarté des prévisions.

Portrait de Léonie Dufresne, directrice pédagogique Directrice pédagogique

Léonie Dufresne

Spécialiste valorisation

Après huit ans en fusion-acquisition à Lyon, Léonie a décidé qu'elle en avait assez de voir des analystes juniors perdre trois heures sur un DCF mal structuré. Elle a rejoint quorinavexel en mars 2024 pour créer des formations qui vont droit au but.

Portrait de Bastien Lefèvre, formateur principal Formateur principal

Bastien Lefèvre

Expert modélisation

Bastien a construit son premier modèle financier complet à 23 ans pour une PME stéphanoise. Dix ans plus tard, il a accompagné plus de quarante entreprises dans leur planification stratégique. Il sait exactement où les débutants se trompent — parce qu'il a fait les mêmes erreurs.

Portrait de Maëlle Beaumont, responsable contenu Responsable contenu

Maëlle Beaumont

Analyste sectorielle

Spécialisée dans l'analyse des secteurs industriels depuis 2018, Maëlle traduit les complexités sectorielles en hypothèses de modélisation concrètes. Elle coordonne nos contenus pédagogiques pour qu'ils restent ancrés dans la réalité du terrain.

Ce qui guide notre approche au quotidien

  • Clarté avant tout

    Un modèle financier doit pouvoir être compris par quelqu'un d'autre que son créateur. On élimine le jargon inutile et on structure les formations comme on structure nos feuilles Excel : logiquement.

  • Pratique réelle

    Chaque exemple vient d'un cas réel qu'on a rencontré. Pas de scénarios inventés pour les besoins pédagogiques — juste des situations qu'on a vécues et résolues.

  • Progression mesurée

    On ne saute pas d'étapes. Les bases solides d'abord, puis les techniques avancées quand vous êtes prêt. Notre programme de septembre 2026 suit cette logique rigoureuse.

Espace de travail collaboratif de l'équipe quorinavexel